Sans Contours

Un autre point de vue

Archive for décembre 2010

Les stratégies d'incitations: faire pire en voulant faire mieux

leave a comment »

Les stratégies d’incitations font rage dans le monde de l’entreprise et tendent de plus en plus à se diffuser à d’autres sphères de notre vie. De quoi parle t on exactement?

Il s’agit d’encourager des individus à adopter un comportement en jouant sur certains de leurs intérêts personnels: l’exemple le pus basique et certainement le plus parlant pour nous qui sommes en grande majorité des salariés, serait par exemple une prime de performance au sein d’une entreprise qui serait reversée en plus d’un salaire fixe.Mais le résultat obtenu peut parfois être tout le contraire de ce qui est attendu: certains dispositifs d’incitation peuvent décourager les meilleurs, encourager les tricheurs, les sabotages ou encore faire baisser l’entraide etc…

C’est justement le sujet de ce livre très court « Les stratégies absurdes » sous titré comment faire pire en croyant mieux faire.

Ce livre est une vrai mine d’exemples à mettre entre les mains de tous les managers ou décideurs qui souhaiteraient mettre en place des dispositifs d’incitations ; Comme le dit Maya elle meme dans le livre « Il ne s’agit pas de condamner les incitations par principe, mais de comprendre pourquoi, réduites à leur caricature, elles peuvent parfois conduire à faire pire ». Le livre contient une douzaine de chapitres illustrés par des exemples simples et pratiques. Une lecture très enrichissante pour toute personne s’intéréssant au domaine du management ou de l’économie du personnel.

Written by sanscontours

27/12/2010 at 15:21

L'homme sage qui a réussi a construire un royaume

leave a comment »

Il avait acquit la réputation d’homme le plus sage de son époque et  guida le royaume d’israel vers son apogé, certainement la seule époque de l’histoire ou le peuple d’israel aura vécu en paix au sein d’un royaume propère. D’un autre coté, son père David lui avait légué un royaume à l’abri des attaques.

Si l’on met de coté quelques instants les croyances religieuses, les idées du roi Salomon sur la manière de construire un royaume prospère peuvent nous donner quelques éléments de reflexions pour nos pojets personnels ou pour notre monde d’aujourd’hui:

1-Restez concentré sur votre principal objectif

Salomon avait décidé de construire l’un des plus beau temple de la region afin d’honorer Dieu. Il resta concentré sur cet objectif jusqu’à l’accomplissement de la tache. Au final il fallut plus de 7 ans pour construire le temple.

Quels sont vos objectifs? quelles sont les priorités que vous vous etes fixés?

2-Regroupez vos ressources internes et faites des alliances

Afin de construire le temple, Salomon avait besoin d’une grande quantité de Bois et de pierres ainsi qu’une main d’oeuvre qualifiée.Le Royaume d’Israel ne disposait pas à l’époque des ressources suffisantes. Salomon fit alors alliance avec Hiram, roi de Tyr (actuelle region du Liban) afin de récupérer tout le bois et les compétences dont il avait besoin pour réaliser sa construction. En échange le roi salomon accepta de donner du miel, de la farine etc… au royaume de Tyr.

Je rencontre souvent des personnes qui souhaitent créer des entreprises (ces personnes ont trés souvent de trés bonnes idées 🙂 )  mais ces personnes ne disposent pas forcément de toutes les compétences ou de toutes les ressources nécessaires pour faire aboutir le projet. Je reste surpris par la volonté de ces personnes de ne pas vouloir s’associer à d’autres personnes de peur de perdre une partie des gains potentiels ou de ne pas s’enttendre avec les potentiels partenaires. Je trouve que parfois il faut savoir s’associer à d’autres personnes, faire des alliances comme aurait pu en faire le roi Salomon à son époque et reconnaitre qu’on ne peut pas tout faire tout seul si on veut que notre projet aboutisse plutot qu’il ne démarre jamais.

Alors, quelles sont les ressources/compétences dont vous disposez pour votre projet? Celles dont vous avez besoin? Celles pour lesquelles vous devez faire appel à une aide externe?

3-Definissez des règles sages et justes

Salomon était connu pour etre un homme juste. Il est important de construire un environnement avec des règles justes ou personne ne se sent laisé.

Etes vous un manager ou un patron juste? Etes vous un parent juste avec vos enfants?

4-créez un environnement de paix

Les succés se font en temps de paix plutot qu’en temps de guerre.Salomon avait réussi à faire des alliances avec de nombreux royaumes de la région ce qui lui a permis de construire un environnement stable et prospère pour son peuple. Pour moi c’est le principal élément qui a contribué à sa réussite.

Travaillez vous dans une entreprise ou règne une bonne ambiance de travail? Comment pouvez vous améliorer cette ambiance de travail? Pensez vous que l’ambiance de travail peut impacter votre productivité?

5-Evitez de dépensez de l’energie pour des choses qui ne vous importent pas

Dépensez vos ressources pour atteindre les objectifs que vous vous etes fixé. Ne dépensez pas votre énergie pour des choses qui ne vous importent pas. Salomon avait mis toute son energie et toutes les ressources de son royaume au service des objectifs qu’il s’était fixé pour les différentes constructions.

 

Dans ces temps modernes ou chaque nation est en guerre avec une autre soit pour des problèmes de ressources énergétiques soit pour des problèmes religieux, les idées du roi salomon pour construire un royaume ne peuvent elles pas nous inspirer pour améliorer la coopération dans le monde du travail, avoir de meilleurs gouvernements et créer un monde plus coopératif et plus juste dans l’ensemble? Ces idées ne peuvent elles pas nous aider à réaliser également les projets qui nous tiennent à coeur et pour lesquelles nous ne disposons pas de toutes les ressources?

Written by sanscontours

08/12/2010 at 19:00

Publié dans Ces hommes qui...